Изменения в порядке оплаты труда руководителей

Постановлением Совмина РБ от 6 марта 2009 г. № 288 внесены изменения и дополнения в постановление № 1003 от 25 июля 2002 г. «Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности».
Коэффициент соотношения заработной платы руководителя организации, независимо от формы собственности, и средней заработной платы по организации в целом повышен с 4 до 5. Следует отметить, что указанное соотношение не обязаны соблюдать организации, в которых оплата труда руководителей осуществляется  в соответствии с подпунктом 1.1 Указа Президента РБ от 23 января 2009 г. № 49 «О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг) в 2009 году» путем выплаты ежемесячного вознаграждения в процентах от выручки от реализации либо путем установления должностных окладов, кратных  применяемой тарифной ставке первого разряда (данный подход изложен в совместном  письме Минтруда и Минэкономики РБ от 5 февраля 2009 г. № 03-02-11/26-10 ).
Кроме того, установлено, что руководителям организаций независимо от формы собственности не начисляются и не выплачиваются все виды премий и вознаграждений при наличии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом по организации в целом и (или) задолженности по выплате заработной платы.
Документ вступит в силу с 1 апреля 2009 года.
 
 
19 марта 2009 г.